Задерживают зарплату: ответственность работодателяВ настоящее время случаев задержки выплаты заработной платы работникам бюджетных учреждений становится все меньше, но они все еще встречаются. При нарушении сроков выплаты заработной платы, как определено ТК РФ, к руководителям бюджетных учреждений применяются установленные законодательством РФ меры ответственности. Рассмотрим, при каких условиях она возникает. Прежде всего, отметим, что 07.07.2006 был опубликован Закон который внес значительные изменения в ТК РФ(трудовой кодекс) , которые затронули и условия применения мер ответственности к работодателям. Вместе с тем Закон вступает в силу по истечении 90 дней со дня официального опубликования. Срок небольшой, поэтому целесообразно рассматривать данный вопрос с учетом внесенных изменений. Перед тем как рассмотреть каждый вид ответственности, необходимо сказать о правах работника при задержке заработной платы. В случае ее возникновения на срок более 15 дней работник имеет право, предварительно известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты ему задержанной суммы Однако данное правило распространяется не на всех работников и действует не во всех случаях. Как установлено приостановка работы не допускается: - в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; Что подразумевается под приостановкой работы и обязан ли работник в таких случаях присутствовать на рабочем месте? Под приостановкой работы следует понимать прекращение выполнения работником своих прямых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Согласно внесенным Законом в случае приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте. Вместе с тем работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. До внесения изменений в ТК РФ работник мог отсутствовать на рабочем месте, поскольку нарушение сроков выплаты заработной платы считается принудительным трудом согласно ТК РФ, работник не обязан в этом случае выходить на работу. При этом на основании ТК РФ и внесенных в нее Законом изменений за время простоя, произошедшего по вине работодателя, работник не обязан заблаговременно предупреждать работодателя о невыходе на работу в письменной форме. В то же время сохраняется оплата работнику за время простоя в размере 2/3 его средней заработной платы.
В соответствии с ТК РФ руководитель бюджетного учреждения или уполномоченное им должностное лицо за нарушение трудового законодательства РФ, выразившееся в задержке выдачи заработной платы работнику, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, то есть вышестоящим органом могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: Материальная ответственность Условия наступления материальной ответственности определены трудовым кодексом РФ. В соответствии с ней за нарушение по вине работодателя срока выдачи заработной платы, отпускных, выплат по увольнению и других причитающихся работнику бюджетного учреждения видов выплат он обязан оплатить причитающиеся работнику суммы с учетом процентов от не выплаченных в срок сумм (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Иными словами, если работодатель не выдал в установленный срок заработную плату, то он компенсирует ее вместе с процентами. Кроме того, согласно внесенным Законом в ТК РФ изменениям обязанность выплаты причитающейся работнику компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Административная ответственность Помимо выплаты денежной компенсации к руководителю или иному уполномоченному должностному лицу бюджетного учреждения, нарушившему сроки выдачи заработной платы, применяется административная ответственность. Она предусмотрена КоАП РФ, согласно которой нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от пяти до пятидесяти установленных законодательством РФ минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Повторное нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, согласно КоАП РФ, влечет дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Уголовная ответственность Самое жесткое наказание за нарушение сроков выплаты заработной платы предусматривает УК РФ. Причем оно применяется исходя не из размера невыплаченных сумм, а из сроков задержки выплат. Если у Вас возникла необходимость получить консультацию адвоката, Вы можете позвонить по телефону (343) 216-49-91 и Вас проконсультирует адвокат Борзов Дмитрий Уварович, г. Екатеринбург Дом и семьяКупить подгузники: выбираем Sealer (Силер) Купить подгузники Sealer (Силер) в Екатеринбурге всегда можно в интернет-магазине Mobitt.Ru. Дом и семьяГде купить подгузники Sealer (Силер) в Екатеринбурге? Купить подгузники Sealer (Силер) в Екатеринбурге всегда можно в интернет-магазине Mobitt.Ru. СтатьиДыхательные тренажёры Суперздоровье, Самоздрав для чего они и что выбрать? Лекарства или Здоровый Образ Жизни? ПсихологияПочему я такая дура? – человечество тупеет Почему я такая дура? Почему я такой дурак? Такой вопрос регулярно задают себе многие люди.Ученые уже придумали вполне научный ответ на этот вопрос, пишет 96women.ru - Живой Женский Журнал. Образование, работа, карьераКак оплачивают работу в выходные и праздники и можно ли от нее отказаться? Этот материал поможет ответить на самые популярные вопросы сотрудников о том, имеет ли руководство право сокращать их отдых и сколько заплатят человеку, работавшему в праздник. Дом и семьяКак построить дом из оцилиндрованного бревна? Технология изготовления сруба при всей её простоте содержит в себе ряд секретов, известных только мастерам. Наши специалисты производят отбор лесоматериала круглого ещё в делянках. Для длительного использования строения, в основании которого закладывается сруб, немаловажное значение имеет то, когда произведена заготовка пиловочника. Мужчина и женщинаКак определить, что муж изменяет? Если вы подозреваете своего супруга в неверности, встает серьезный вопрос – как определить, на самом деле муж вам изменяет или это только плод вашего воображения. Существует определенный набор признаков, по которым можно с определенной долей вероятности определить неверность любимого. Красота и здоровьеКак узнать, чем болен человек по его языку? Язык наш – друг наш. По внешнему виду этого органа вполне можно определить насколько здоров его обладатель и диагностировать заболевания. Красота и здоровьеБесконечные болячки начинают преследовать человека, когда его иммунитет начинает терять свою силу. Каждая мимолетная зараза стремится пристать к бедному организму. Вся эта история, если вовремя не вмешаться, заканчивается хроническими заболеваниями и осложнениями. АвтосправкаГде купить или продать автомобиль? Авторынок «Академический» («Привоз») г. Екатеринбург Добро пожаловать на авторынок «Академический» («Привоз») г. Екатеринбурга. Автосправка«Комфорт-Авто»: шумо-вибро-теплоизоляция автомобиля – материалы XXI века! Низкий уровень шума в автомобиле, на производстве и особенно в доме - это требование современного рынка. Долгая поездка в машине, работа в производственном помещении или офисе с высоким уровнем шума приводит к быстрой утомляемости и снижает производительность труда, влияет на безопасность и здоровье человека. Образование, работа, карьераПриемная кампания 2012 года входит в завершающую стадию: до окончания сроков подачи заявлений абитуриентов остается две недели. О ходе приемной кампании рассказывает ректор Уральского государственного горного университета, профессор Николай Косарев. Красота и здоровьеЧтобы быть здоровым. Из тупика есть выход. Вы в возрасте, у Вас высокое скачущее давление, приступы стенокардии и аритмии, боли в спине и суставах Образование, работа, карьераПреимущества получения непрерывного образования в системе «Колледж-вуз» Непрерывное образование – это последовательно возвышающиеся ступени обучения, создающие благоприятные для человека возможности изменения его социального статуса. Образование, работа, карьераЮридический факультет Гуманитарного университета: ждем старшеклассников на наших мероприятиях Юридический факультет Гуманитарного университета приглашает учащихся 8–11-х классов школ Екатеринбурга и Свердловской области принять участие в олимпиадах, конкурсах, обучающих семинарах и Школе молодого юриста. |
|