Задерживают зарплату: ответственность работодателяВ настоящее время случаев задержки выплаты заработной платы работникам бюджетных учреждений становится все меньше, но они все еще встречаются. При нарушении сроков выплаты заработной платы, как определено ТК РФ, к руководителям бюджетных учреждений применяются установленные законодательством РФ меры ответственности. Рассмотрим, при каких условиях она возникает. Прежде всего, отметим, что 07.07.2006 был опубликован Закон который внес значительные изменения в ТК РФ(трудовой кодекс) , которые затронули и условия применения мер ответственности к работодателям. Вместе с тем Закон вступает в силу по истечении 90 дней со дня официального опубликования. Срок небольшой, поэтому целесообразно рассматривать данный вопрос с учетом внесенных изменений. Перед тем как рассмотреть каждый вид ответственности, необходимо сказать о правах работника при задержке заработной платы. В случае ее возникновения на срок более 15 дней работник имеет право, предварительно известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты ему задержанной суммы Однако данное правило распространяется не на всех работников и действует не во всех случаях. Как установлено приостановка работы не допускается: - в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; Что подразумевается под приостановкой работы и обязан ли работник в таких случаях присутствовать на рабочем месте? Под приостановкой работы следует понимать прекращение выполнения работником своих прямых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Согласно внесенным Законом в случае приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте. Вместе с тем работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. До внесения изменений в ТК РФ работник мог отсутствовать на рабочем месте, поскольку нарушение сроков выплаты заработной платы считается принудительным трудом согласно ТК РФ, работник не обязан в этом случае выходить на работу. При этом на основании ТК РФ и внесенных в нее Законом изменений за время простоя, произошедшего по вине работодателя, работник не обязан заблаговременно предупреждать работодателя о невыходе на работу в письменной форме. В то же время сохраняется оплата работнику за время простоя в размере 2/3 его средней заработной платы.
В соответствии с ТК РФ руководитель бюджетного учреждения или уполномоченное им должностное лицо за нарушение трудового законодательства РФ, выразившееся в задержке выдачи заработной платы работнику, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, то есть вышестоящим органом могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: Материальная ответственность Условия наступления материальной ответственности определены трудовым кодексом РФ. В соответствии с ней за нарушение по вине работодателя срока выдачи заработной платы, отпускных, выплат по увольнению и других причитающихся работнику бюджетного учреждения видов выплат он обязан оплатить причитающиеся работнику суммы с учетом процентов от не выплаченных в срок сумм (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Иными словами, если работодатель не выдал в установленный срок заработную плату, то он компенсирует ее вместе с процентами. Кроме того, согласно внесенным Законом в ТК РФ изменениям обязанность выплаты причитающейся работнику компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Административная ответственность Помимо выплаты денежной компенсации к руководителю или иному уполномоченному должностному лицу бюджетного учреждения, нарушившему сроки выдачи заработной платы, применяется административная ответственность. Она предусмотрена КоАП РФ, согласно которой нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от пяти до пятидесяти установленных законодательством РФ минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Повторное нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, согласно КоАП РФ, влечет дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Уголовная ответственность Самое жесткое наказание за нарушение сроков выплаты заработной платы предусматривает УК РФ. Причем оно применяется исходя не из размера невыплаченных сумм, а из сроков задержки выплат. Если у Вас возникла необходимость получить консультацию адвоката, Вы можете позвонить по телефону (343) 216-49-91 и Вас проконсультирует адвокат Борзов Дмитрий Уварович, г. Екатеринбург Кулинария, рецептыЧто приготовить на ужин быстро и вкусно: ачма на лаваше Всем лентяям рекомендую!! Досуг и развлеченияШирота души российского гражданина, а также чувство колоссального патриотизма требует от всех нас подойти к вопросу, где и как отметить надвигающийся праздник – День защитника Отечества - со всей серьезностью. Тем более, что в этом году это даже не один день, а целых ТРИ!!! И провести их надо, как полагается, «по полной»! Безопасность жизнедеятельностимытье окон, генеральная и послестроительная уборка, химчистка мебели и ковров, уход за поверхностями Красота и здоровьеЗадачи работы центра: определить риск тромбоза и кровотечения у каждого конкретного пациента и предложить методы медикаментозной коррекции системы гемостаза СтатьиЗемлетрясение магнитудой 6,3 произошло в 4 км от поселка Усть-Камчатск на Камчатке Угроза цунами не объявлялась Статьив Свердловской области дневная температура опустится до -12, а ночная - до -17 градусов Красота и здоровьеЛечение алкогольной зависимости: психиатр–нарколог Брик Елена Вячеславовна Алкоголизм — это болезнь, и если вас посетил такой недуг, то его надо лечить, как мы лечим бронхит или сахарный диабет СтатьиИзготовление пирогов на заказ в Екатеринбурге: пирог «Творожный» рецепт с фото от «Кулинарии Люкс» На сей раз опять без заморочек и особых изысков Красота и здоровьеТренажер для дыхания ТУИ «Суперздоровье» - это здоровье и простой путь к подтянутой фигуре тренажер для дыхательной гимнастики обладает уникальной способностью при помощи выполнения дыхательных упражнений на нем восстанавливать газовый состав в крови до естественной здоровой нормы, что позволяет расширять спазмированные сосуды СтатьиТестирование на полиграфе (детекторе лжи). Графологическая экспертиза почерка Компания «АРСО» Дом и семьяЗа 20 лет производственной деятельности «Завод Деревоизделий» добился признания на российском рынке и на сегодняшний день является одним из самых авторитетных предприятий Дом и семьяРемонт холодильников, стиральных и посудомоечных машин в Екатеринбурге: «Центр Стинол» На все работы предоставляется гарантия и документы Красота и здоровьеЕсли хотите сохранить жизнь своих близких всегда обращайтесь в патронажные службы или в специализированные компании! Красота и здоровьеЕсли хотите сохранить жизнь своих близких всегда обращайтесь в патронажные службы или в специализированные компании! ВизиткиКапитальный ремонт думпкаров 2ВС-105 и большегрузного транспорта: предприятие «Вагонпромснаб» Изготовление металлоконструкций по чертежам заказчика |
|