Зоотрейд
Операторская служба: 050, (343)246-12-24; Издательство: (343)213-29-33, (343)290-45-35
Расписание
Товары и услуги

Как заключить трудовой договор?

Как правильно заключить трудовой договор? Об этом агенство «0-50.ru» попросило рассказать юристконсульта «Юридической компании «Финист»  Елену Вырлан.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

«Юридическая компания «Финист»

Строка   Почти половина жителей Екатеринбурга верят в любовь с первого взгляда

15% участников опроса не смогли определиться с ответом

Далее...

Происшествия   На Режевском тракте в лобовом ДТП Mitsubishi и УАЗ «Патриот» погибли два человека

ещё трое госпитализированы

Далее...

Происшествия   В Екатеринбурге ищут водителя ГАЗели, который у дома № 10А на Соболева сбил подростка и скрылся

довезя его до дома

Далее...

Происшествия   В Уфе на перекрестке Октября и Кольской после ДТП с Renault Nissan протаранил дерево

К счастью на тротуаре в этот момент не оказалось пешеходов

Далее...

Происшествия   Под Тверью у деревни Будовка водитель Lexus погиб в лобовом ДТП с грузовиком

выехал на встречку, не справился с управлением

Далее...

Строка   В Екатеринбурге в выходные в домах на Денисова-Уральского, Попова и Краснолесья отключат свет

управляющая компания «Стандарт» проводит ремонтные работы

Далее...

Происшествия   В Канаде у города Клирвью минивэн Nissan протаранил автобус со школьниками

8 человек в тяжелом состоянии

Далее...

Происшествия   Начальник отдела ядерной безопасности Запорожской АЭС Сергей Климов покончил жизнь самоубийством

в своей квартире в городе Энергодар

Далее...

Спорт   В рамках 17 тура Суперлиги в Краснодаре «Уралочка-НТМК» одержала победу над местным «Динамо» со счетом 3:0

Поздравляем!

Далее...

Происшествия   В Екатеринбурге на Луганской такси Renault Logan насмерть сбило парня

23-летний молодой человек перебегал дорогу на красный сигнал светофора

Далее...

Строка   Екатеринбургский центр занятости провел консультацию «Школа освобождаемого» в исправительной колонии №10

трудоустройство, социальная адаптация, профессиональное обучение

Далее...

Спорт   Спортивный арбитражный суд (CAS) снял обвинения с 28 российских спортсменов и отменил дисквалификацию

CAS обнаружил отсутствие доказательств факта нарушения антидопинговых правил.

Далее...

Происшествия   В Екатеринбурге на Щербакова у дома №141 Daewoo Matiz на пешеходном переходе сбил парня

отправив его в кому

Далее...

Недвижимость   В Екатеринбурге на Начдива Васильева снесли дом №16, на очереди дом №14 и дома №100 и №102 на Заводской

Одновременно на пустыре снесённого дома компания начнёт строить новый дом

Далее...

Происшествия   В Екатеринбурге из-за резкого торможения маршрутки №083 одна пассажирка сломала нос, другая - ребра

на улице Большакова водитель резко нажал на тормоз

Далее...

<    1    ...   32    33    34    35    36    37    38    ...    4065   >    



Комитет по организации бытового обслуживания населения Администрации г. Екатеринбурга

Органы государственного управления г. Екатеринбурга

Органы социальной защиты г. Екатеринбурга
Погода
GISMETEO:
© Горсправка-050, 1930—2025